O que é Coisa?

A palavra "coisa" é um bombril do idioma. Tem mil e uma utilidades. É aquele tipo de termo-muleta ao qual a gente recorre sempre que nos faltam palavras para exprimir uma idéia. Coisas do português.
A natureza das coisas: gramaticalmente, "coisa" pode ser substantivo, adjetivo, advérbio. Também pode ser verbo: o Houaiss registra a forma "coisificar". E no Nordeste há "coisar": "Ô, seu coisinha, você já coisou aquela coisa que eu mandei você coisar?".
Coisar, em Portugal, equivale ao ato sexual, lembra Josué Machado. Já as "coisas" nordestinas são sinônimas dos órgãos genitais, registra o Aurélio. "E deixava-se possuir pelo amante, que lhe beijava os pés, as coisas, os seios" (Riacho Doce, José Lins do Rego). Na Paraíba e em Pernambuco, "coisa" também é cigarro de maconha.
Em Olinda, o bloco carnavalesco Segura a Coisa tem um baseado como símbolo em seu estandarte. Alceu Valença canta: "Segura a coisa com muito cuidado / Que eu chego já." E, como em Olinda sempre há bloco mirim equivalente ao de gente grande, há também o Segura a Coisinha.
Na literatura, a "coisa" é coisa antiga. Antiga, mas modernista: Oswald de Andrade escreveu a crônica "O Coisa" em 1943. "A Coisa" é título de romance de Stephen King. Simone de Beauvoir escreveu "A Força das Coisas", e Michel Foucault, "As Palavras e as Coisas".Em Minas Gerais, todas as coisas são chamadas de trem. Menos o trem, que lá é chamado de "a coisa". A mãe está com a filha na estação, o trem se aproxima e ela diz: "Minha filha, pega os trem que lá vem a coisa!".
Devido lugar: "Olha que coisa mais linda, mais cheia de graça (...)". A garota de Ipanema era coisa de fechar o Rio de Janeiro. "Mas se ela voltar, se ela voltar / Que coisa linda / Que coisa louca." Coisas de Jobim e de Vinicius, que sabiam das coisas.
Sampa também tem dessas coisas (coisa de louco!), seja quando canta
"Alguma coisa acontece no meu coração", de Caetano Veloso, ou quando vê o
Show de Calouros, do Silvio Santos (que é coisa nossa).
Coisa não tem sexo: pode ser masculino ou feminino. Coisa-ruim é o
capeta. Coisa boa é a Juliana Paes - pelo olhar masculino. Já pelo olhar feminino, Antonio Banderas é coisa boa demais. Ou não?. Nunca vi coisa assim, gente!
Coisa de cinema! A Coisa virou nome de filme de Hollywood, que tinha o seu Coisa no recente Quarteto Fantástico. Extraído dos quadrinhos, na TV o personagem ganhou também desenho animado, nos anos 70. E no programa Casseta e Planeta, Urgente!, Marcelo Madureira faz o personagem "Coisinha de Jesus".
Coisa também não tem tamanho. Na boca dos exagerados, "coisa nenhuma" vira "coisíssima". Mas a "coisa" tem história na MPB. No II Festival da Música Popular Brasileira, em 1966, estava na letra das duas vencedoras: Disparada, de Geraldo Vandré ("Prepare seu coração / Pras coisas que eu vou contar"), e A Banda, de Chico Buarque ("Pra  ver a banda passar / Cantando coisas de amor"), que acabou de ser relançada num dos CDs triplos do compositor, que a Som Livre remasterizou. Naquele ano do festival, no entanto, a coisa tava preta (ou melhor, verde-oliva). E a turma da Jovem Guarda não tava nem aí com as coisas: "Coisa linda / Coisa que eu adoro".
Cheio das coisas: as mesmas coisas, coisa bonita, coisas do coração, coisas que não se esquece; diga-me coisas bonitas, tem coisas que a gente não tira do coração. Todas essas coisas são títulos de canções interpretadas por Roberto Carlos, o "rei" das coisas. Como ele, uma geração da MPB era preocupada com as coisas.
 Para Maria Bethânia, o diminutivo de coisa é uma questão de quantidade (afinal, "são tantas coisinhas miúdas"). Já para Beth Carvalho, é de carinho e intensidade ("ô coisinha tão bonitinha do pai"). Todas as Coisas e Eu é título de CD de Gal. "Esse papo já tá qualquer coisa... Já qualquer  coisa doida dentro mexe." Essa coisa doida é uma citação da música Qualquer Coisa, de Caetano, que canta também: "Alguma coisa está fora da ordem."
Por essas e por outras, é preciso colocar cada coisa no devido lugar. Uma coisa de cada vez, é claro, pois uma coisa é uma coisa; outra coisa é outra coisa. E tal coisa, e coisa e tal. O cheio de coisas é o indivíduo chato, pleno de não-me-toques. O cheio das coisas, por sua vez, é o sujeito estribado. Gente fina é outra coisa. Para o pobre, a coisa está sempre feia: o salário-mínimo não dá pra coisa nenhuma.
A coisa pública não funciona no Brasil. Desde os tempos de Cabral.
Político quando está na oposição é uma coisa, mas, quando assume o poder, a
coisa muda de figura. Quando se elege, o eleitor pensa: "Agora a coisa vai." Coisa nenhuma! A coisa fica na mesma. Uma coisa é falar; outra é fazer. Coisa feia! O eleitor já está cheio dessas coisas!
Coisa à  toa. Se você aceita qualquer coisa, logo se torna um coisa qualquer, um coisa-à-toa. Numa crítica feroz a esse estado de coisas, no poema Eu, Etiqueta, Drummond radicaliza: "Meu nome novo é coisa. Eu sou a coisa, coisamente." E, no verso do poeta, "coisa" vira "cousa".
Se as pessoas foram feitas para ser amadas e as coisas, para ser usadas, por que então nós amamos tanto as coisas e usamos tanto as pessoas?
Bote uma coisa na cabeça: as melhores coisas da vida não são coisas. Há coisas que o dinheiro não compra: paz, saúde, alegria e outras "cositas más".

Mas, "deixemos de coisa, cuidemos da vida, senão chega a morte ou coisa parecida", cantarola Fagner em Canteiros, baseado no poema Marcha, de Cecília Meireles, uma coisa linda.

Por isso, faça a coisa certa e não esqueça o grande mandamento: "amarás a Deus sobre todas as coisas".

ENTENDEU O ESPÍRITO DA "COISA" ?

Adocica. Açúcar ou adoçante?

Saiba fazer a escolha certa na hora de preparar o cafezinho.

Um é derivado de uma planta e é a primeira pedida nas receitas de doces, mas engorda bastante. O outro é 100% industrializado, pode deixar um gostinho amargo, mas não tem calorias. Tanto o açúcar refinado quanto os adoçantes à base de sacarina, aspartame e ciclamato – geralmente os mais utilizados e mais baratos - fazem muito mal à saúde. Aprenda a escolher aquele que, por mais doce que seja, não tem perigo de amargar o seu café nem a sua saúde.

Consumimos açúcar desde crianças e muitos até dizem: "minha avó comia quilos de açúcar todos os dias e não morreu disso". Será? De acordo com a nutricionista funcional Juliana Trevilini Garcia "o açúcar em quantidades excessivas pode comprometer a saúde. Está comprovado que o corpo humano é dependente de gorduras, proteínas, vitaminas e sais minerais, mas de nem um miligrama sequer de açúcar. É uma bomba de energia ao corpo que, se não for gasto, pode vir a causar complicações futuras, como obesidade, diabetes, doenças cardiovasculares, pressão alta, entre outras comorbidades. A OMS recomenda que as calorias vindas do açúcar representem menos que 10% do total consumido na nossa alimentação diária".

O açúcar refinado, apesar de ser derivado de uma planta, passa por uma série de tratamentos químicos antes de chegar à nossa mesa e é muito prejudicial à saúde. "Para ficar mais branco e soltinho, o açúcar extraído da natureza é submetido ao refino, que utiliza inúmeros produtos químicos. Nesse processo, as fibras, os sais minerais, proteínas e demais nutrientes são eliminados, resultando em um produto químico cheio de calorias vazias. O consumo do açúcar refinado ainda produz um estado de superacidez que desmineraliza o nosso organismo, levando à carência de cálcio, magnésio, zinco, cobre e selênio", diz Juliana. A nutricionista ainda explica que o açúcar mascavo e o mel são bons substitutos do açúcar refinado.

O adoçante também não sai ileso da avaliação da nutricionista, pois também pode trazer grandes problemas para a saúde e até induzir ao câncer. Segundo ela, "adoçantes são produtos constituídos a partir de um edulcorante, que tem a capacidade de 'adoçar' mais do que o açúcar comum. Hoje, o consumo de adoçantes tem se tornado normal, contínuo e muitas vezes exagerado, pois não apenas é o substituto do açúcar em casa como também pra a indústria alimentícia dos diet e light. Vários estudos apontam que adoçantes como sacarina, aspartame e ciclamato, presentes em peso na indústria alimentícia, podem induzir ao câncer com uso contínuo durante um período longo".

Nem todos os adoçantes fazem mal ao organismo, é preciso apenas saber escolher o produto certo na prateleira do supermercado. "Os melhores são a sucralose e o stévia. Já a sacarina e o ciclamato sódico apresentam níveis elevados de sódio e, portanto, não são indicados para hipertensos. O aspartame, o acessulfame e o ciclamato devem ser utilizados com cautela, até porque existem estudos, mesmo que ainda inconclusivos, relacionando-os com o câncer. Já o stévia tem alto poder de dulçor, derivado de uma planta, tem ação anti-hipertensiva e auxilia no controle glicêmico. O único problema é que apresenta sabor residual. A sucralose é derivada do açúcar da cana. É o adoçante de sabor mais próximo do açúcar e tem alto poder de dulçor. Só não é indicado para pacientes com desordens tireoidianas, por ter cloro em sua composição", ensina Juliana.

Agora que você já sabe que deve evitar o açúcar refinado e certos tipos de adoçante, como fazer para escolher qual produto vai "adocicar" seus pratos? É simples. "O consumo saudável de açúcares e adoçantes é a sua utilização apenas quando necessário. Cada vez mais mascaramos o sabor do alimento com uso de edulcorantes (adoçantes artificiais) e açúcar. Dessa forma, o mais recomendado seria diminuir o consumo de adoçantes e açúcares e procurar sentir o sabor dos alimentos que for consumir antes de adicioná-los. Inicialmente, uma dica é fazer a rotatividade entre o consumo do açúcar mascavo e o stevia, só quando for realmente necessário adoçar tal preparação. Assim, aos poucos, você se acostumará e descobrirá o delicioso sabor do que consome, independentemente da adição de qualquer substância", conclui a nutricionista.

O ano 2012 será sobre crise de consciência

O especialista em cultura maia (Fernando Malkun) explica, em entrevista, o que esta civilização (maia) escreveu durante o próximo ano. Leia.
Há quinze anos atrás, Fernando Malkun, barranquillero (natural de
Barranquilla, uma cidade da Colômbia) de origem libanesa, deixou a
arquitetura que tinha estudado na Universidade de los Andes, e a qual havia se dedicado por quase uma década, para responder às perguntas que se atravessaram em sua vida. Durante esse tempo, ele se encontrou com a cultura Maia e dedicou-se completamente ao seu estudo. Hoje é um especialista no tema, com reconhecimento internacional e continua viajando pelo mundo explicando a mensagem que esta civilização deixou para os seres humanos.
P: Os maias disseram que o mundo iria acabar em 2012?
R: Estão gerando um pânico coletivo absurdo aduzindo que eles tinham anunciado que o mundo iria acabar em dezembro de 2012. Não é verdade. Os Maias nunca usaram a palavra fim. Anunciaram um momento de mudança, de grande aumento de energia do planeta, o que causaria "eventos de destino", isto é, definitivos, nas pessoas. O problema é que o nível de consciencia da maioria das pessoas atinge apenas o fim do mundo e não a transformação de consciencia.
P: Quando isso vai acontecer?
R: Não vai acontecer, está acontecendo. As pessoas não estão juntando todas as peças do quebra-cabeças para perceber isso. Acreditam apenas que estes eventos atuais são causados por um conjunto de "coincidencias" evolutivas.
Mas estamos em uma onda de mudanças como nunca antes.
P: O que se percebe, segundo o que é dito pelos Maias?
R: A profecia anunciou que o planeta aumentaria a sua freqüência vibracional, o que é um fato: esta freqüência, que se mede com a ressonância Schumann, passou de 8 a 13 ciclos. Todos os planetas do sistema solar estão mudando.
De 1992 até hoje, os pólos de Marte desapareceram 60 por cento e Vênus tem quase o dobro de luminescência. Passamos 300 anos registrando o Sol e as tempestades solares maiores têm ocorrido nos últimos seis meses. Houve um aumento de terremotos de 425 por cento. Tudo está acelerado dos pontos de vista geofísico e solar. Nosso cérebro, que irradia suas próprias ondas, é afetado por essa maior irradiação do sol. Essa carga eletromagnética é o motivo por que sentimos o tempo mais rápido. Não é o tempo físico, mas o tempo de percepção emocional.
P: Fale sobre 1992. Por que este ano? O que aconteceu ?
R: A essência das profecias maias é comunicar a existência de um ciclo de 26.000 anos, chamado "o grande ciclo cósmico". Tudo, estações, meses, dias se ajustam a esse ciclo. Há 13 mil anos atrás, o sol –assim como agora- irradiou mais energia no planeta e derreteu a camada de gelo . Essa camada desaguou no mar, elevou o seu nível em 120 metros e ocorreu o chamado "Dilúvio Universal ".
Os Maias disseram que quando o sistema solar estiver novamente a 180 graus de onde estava a 13.000 anos atrás, a Estrela do Norte brilha sobre o pólo, a constelação de Aquário aparece no horizonte e o trânsito décimo terceiro de Vênus se der - o que vai acontecer em 6 de junho de 2012 - o centro da galáxia pulsará e haverá manifestações de fogo, água, terra, ar.
Eles falam, especificamente, de dois períodos de vinte anos , de 1992 a 2012 e 2012-2032 - de intensas mudanças.
P: Por que anunciavam isso?
R: A proximidade da morte faz com que as pessoas repensem suas vidas, examinem e corrijam a direção que tomam. Isso é algo que ocorre somente se algo se aproxima de você, ou você passa diretamente, te impacta tremendamente. Isto é o que tem acontecido com os tsunamis,os terremotos, as catástrofes naturais de que vivemos, os conflitos sociais, economicos, etc.
Então, eles falam de morte. Eles falam de mudança, de um despertar da
consciência. Tudo o que está errado com o planeta está se potencializando com o objetivo de que a mente humana se dedique a resolvê-lo.
Há uma crise de consciência individual. As pessoas estão vivendo "eventos de destino", seja em seus relacionamentos, seus recursos, em sua saúde. É um processo de mudança que se baseia principalmente no desdobramento invisível, e está afetando em especial à mulher.
P: Por que as mulheres?
R: A mulher é quem terá o poder de criar a nova era, devido à sua maior
sensibilidade. De acordo com as profecias - não só as maias, mas muitas-, a era que se aproxima é de harmonia e espiritualidade.
As coisas que estão mal vão se resolver no período que os Maias chamaram de "tempo do não tempo", que será de 2012-2032. Desde 1992, o percentual de mulheres que vêem a aura (seres curadores) do planeta tem aumentado. Hoje, é de 8,6 por cento. Imagine que em 2014 seja de 10 por cento. Isso significaria o início de um período mais transparente. Essa seria a direção da mudança não violenta.
Mas o que se vê hoje é um aumento na agressividade ... As duas polaridades são intensificadas. Estão abertos os dois caminhos, o negativo, escuro, destruição, de confronto do homem com o homem; e o de crescimento da consciência. Existem várias vozes que estão levando os seres humanos a pensar sobre isso. Desde 1992, as informações proibidas dos gnósticos, dos maçons, dos Illuminati, estão abertas para que se utilize no processo de mudança de si mesmo. A religião esta acabando e a religiosidade é que irá permanecer.
P: Tudo isso , os Maias deixaram de escrito, assim específico?
R: Não a esse ponto. Eles disseram que o sol iria mudar as condições do planeta e criar "eventos de destino ". O sol bateu todos os recordes este ano. Os Terremotos aumentaram 425 por cento. A mudança de temperatura é muito intensa: de 92 para cá aumentou quase um grau, o mesmo que subiu nos últimos 100 anos anteriores. Antes, havia 600 ou 700 tormentas elétricas simultâneas, hoje há duas mil. Antes se registravam 80 raios por segundo, agora caem entre 180 e 220.
P: Como eles sabiam que isso ia acontecer?
R: Eles tinham uma tecnologia extraordinária. Em suas pirâmides havia altares de onde eles estudaram o movimento do sol no horizonte. Produziam gráficos com os quais sabiam quando haveria as manchas solares, quando aconteceriam tempestades elétricas. Foi um conhecimento que receberam dos egípcios, que, por sua vez, o receberam dos sacerdotes sobreviventes da Atlântida, civilização destruída 13.000 anos atrás. Os Maias aperfeiçoaram os conhecimentos e foram os criadores dos calendários mais precisos. Um deles, chamado “Conta larga” termina em 21 de dezembro de 2012, e marca o ponto do
centro exato do período de 26.000 anos. Eles sabiam que essas mudanças estavam vindo e o que eles fizeram foi dar essa informação para o homem de 2012.
P: Será que estas mudanças só foram levantadas por eles?
R: Todas as profecias falam da mesma coisa. Os hindus, por exemplo, anunciam o momento de mudança e falam sobre a chegada de um ser extraordinário qual o mundo ocidental cristão apregoa. Os Maias nunca falaram de um ser extraordinário que viria para nos salvar, mas falaram de crescer em consciência e assumir a responsabilidade, cada ser na sua individualidade.
P: E se as pessoas não acreditam nisso?
R: Acreditando ou não, vai senti-lo no seu interior. A mudança que estamos vivenciando não é algo de se acreditar ou não. Neste momento, a maioria está vivendo um tempo de avaliação de sua vida. Por que estou aqui, o que está acontecendo, para onde eu quero ir? Basta olhar o crescimento da busca de espiritualidade, não de religiosidade, porque a religião não está dando mais respostas às pessoas.
P: A sua vida pessoal mudou?
R: Há quinze anos atrás, eu era tremendamente materialista. Minha conduta é muito diferente hoje. Eu me perguntei por que estava aqui, para quê, e por razões especiais acabei metido no mundo Maia. E posso afirmar que não se tratam de crenças falsas para substituir crenças falsas. Tirei muitas histórias da minha mente, mas eu ainda estou no terceiro nível de consciência, que é dominante no planeta. Quem está mais em cima?
Há pessoas que estão em um nível 4 ou 5. São as menos famosas, de perfil baixo. Em uma viagem conheci um jardineiro extraordinário, por exemplo.
Estes seres estão em serviço permanente, afetando a vida de muitas pessoas, mas não publicamente.
P: O que devemos fazer, de acordo com essa teoria?
R: O universo está nos dando uma oportunidade individual para reestruturar nossas vidas. A maneira de sincronizar-nos é, primeiro, não ter medo, perceber que podemos mudar nossa consciência. A física quântica já disse: a consciência modifica a matéria. O que significa que sua vida depende daquilo que você pensa. A distância entre causa e efeito tem diminuído. Há vinte anos atrás, para que se manifestasse algo em sua vida, necessitava-se de muita energia. Há vinte anos atrás qualquer fator de punição de um ato maldoso ganhavam-se os anos para receber alarde. Hoje tudo ganha destaque rápido. A corrupção pelo mundo  afora tem ganhado destaque internacional. As ditaduras estão caindo. As religiões estão a cada dia mais problemáticas.
Hoje, você pensa algo e em uma semana está acontecendo. Sua mente causa isso. O que devemos é buscar, as respostas estão aí.

12 regras para começar uma empresa (startup)

O empreendedor Mark Cuban co-fundador e Presidente da rede de cabo independente baseada em Denver, HDNet; proprietário da equipe de basquete do Dallas Mavericks e também um investidor ativo que aparece regularmente no reality show Shark Tank, da rede de televisão americana ABC indica doze regras básicas para todos que imaginam iniciar uma empresa. 

O material aqui apresentado é um extrato de How to Win publicado en Sport of Business: If I Can Do It, You Can Do It (Diversion Books, 2011) by Mark Cuban.

Vejamos.

1. Não comece uma empresa a menos que seja sua obsessão e algo que você ama.
2. Se você tem uma estratégia de saída, não é uma obsessão.
3. Contrate pessoas que você acha que vão adorar estar trabalhando lá.
4. Vendas curam tudo. Saiba como sua empresa vai ganhar dinheiro e como você vai realmente fazer vendas.
5. Conheça suas principais competências e foque em ser o melhor nelas. Pague para as pessoas em suas competências principais. Obtenha o melhor. Fora as principais competências, contrate pessoas que se ajustam a sua cultura mas que não representem altos custos.

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6. Uma máquina de café expresso? Você está brincando comigo? O café é para fechados. Refrigerantes são para os livres. O almoço é uma chance de entrar no escritório e falar. Há 24 horas em um dia e se as pessoas gostam de seus postos de trabalho, elas vão encontrar maneiras de utilizá-lo tanto quanto possível para realizar seus trabalhos.
7. Sem escritórios. Escritórios abertos devem manter todos em sintonia com o que está acontecendo e manter a energia. Se um funcionário é muito fechado, mostre-lhe como usar a chave para se abrir. Não deve haver nada privado em uma empresa iniciante. Esta também é uma boa maneira para realizar a contratação de executivos que não conseguem operar com êxito em uma empresa iniciante. Meu maior medo era sempre contratar alguém que quisesse construir um império. Se a pessoa exigir voar em primeira classe ou ter uma secretária pessoal, fuja dela. Se um executivo se nega a ir atender um cliente, quando chamado, desista dele. Estes são os construtores do império e irão poluir sua empresa. 

8. Quanto à tecnologia, vá com o que você sabe. Esta é sempre a maneira mais barata. Se você souber sobre Apple, use-o. Se você souber sobre Vista, pergunte a si mesmo por que, em seguida, use-o. Esta é uma empresa iniciante e com poucos funcionários. Deixe as pessoas usarem o que sabem. 

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9. Mantenha a organização enxuta. Se você entender que deve ter gerentes para emissão de relatórios para os administradores de uma empresa iniciante, fatalmente irá falhar. Depois que deixar de ser uma empresa iniciante, você poderá ter gerentes para emitir relatórios para os administradores; então, você poderá criar políticas empresariais.
10. Nunca compre gato por lebre. Um sinal claro de falha para uma empresa iniciante é quando alguém me envia camisas polo com logotipo bordado. Se os funcionários de uma empresa estão em shows e em público, não tem problema para que usem tais camisas, mas se você realmente acha que as pessoas vão vestir sua camisa polo com a marca quando eles são passeando ou trabalhando, você está tremendamente enganado e não tem nenhuma idéia como gastar seu dinheiro.
11. Nunca contrate uma empresa de relações públicas. Uma empresa de relações públicas irá chamar ou enviar e-mail para pessoas em publicações que você já leu, sobre os shows que já assistiu e nos sites que já navegou. Estas pessoas publicam seus e-mails. Sempre que você consumir quaisquer informações relacionadas a seu campo, obter o e-mail da pessoa que está publicando a matéria e envie-lhe uma mensagem apresentando-se e à empresa. Seu trabalho é encontrar coisas novas. Ela ouvirá o fundador da empresa, em vez de alguns jargões de empresas de relações públicas. Depois que você estabelecer comunicação com essa pessoa, torne-se disponível para responder às suas perguntas sobre a indústria e ser uma fonte para ela. Se você é inteligente, ela usará você.

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12. Faça do trabalho uma diversão. Saiba conhecer os níveis de estresse e realizações do seu povo e recompense-os. Em minha primeira empresa, MicroSolutions, quando tivemos um mês recorde de venda, ou quando alguém fazia algo especial, eu distribuia notas de US$100 para os vendedores.

O milagre da transformação

São impressionantes as diversas possibilidades para reutilizar materiais que a maioria das pessoas considera lixo. Atentos a este fato, artistas criam infinitas peças a partir de rolhas de cortiça. Conheça trabalhos feitos com tais produtos.

Jan Elftman é considerada a rainha das rolhas. Em uma de suas criações, ela colocou dez mil rolhas de vinho em volta de uma caminhonete. A ideia faz parte de uma série de trabalhos de arte em carros. As rolhas de cortiça foram recolhidas no restaurante em que ela trabalhou por 13 anos. Se a moda pegasse, o material seria útil para o automóvel, uma vez que tem a vantagem de ser impermeável.
Na Albânia, um estilista criou uma obra de arte com 230 mil rolhas de vinho. A peça, que fica exposta na cidade, tornou-se atração turística no país.
O designer alemão Wiese Gabriel prefere focar em trabalhos que tenham utilidades mais reais e assim criou uma cadeira feita a partir de rolhas. Com a ajuda de barras de aço, ele conseguiu fixar todo o material no móvel. A poltrona tem um design muito diferente e é aparentemente confortável. O objetivo dele é transformar uma simples rolha de cortiça em um objeto de arte. 

Na Albânia, um estilista criou uma incrível obra de arte com 230 mil rolhas de vinho. A peça, que fica exposta na cidade, mostra uma mulher tocando violão e tornou-se uma atração turística no país. 

O designer americano Scott Gundersen substitui os pincéis convencionais por rolhas de cortiça. Através de sua técnica inovadora, ele consegue um resultado excelente em suas obras ao reproduzir, por exemplo, uma fotografia com nuances de tonalidade e sombra que impressionam, pois teve apenas um esboço em lápis antes de ser coberto.

Você contrataria empregado com idade avançada?

Está procurando empregados dedicados, com foco e leais? Então vale a pena tomar conhecimento do texto abaixo, baseado em matéria, escrita originalmente por Stephen Bastien e publicado na Entrepreneur.com.

Empregados são componentes necessários e indispensáveis a todo tipo de negócio. Mas não basta ser um empregado: ele deve ser honesto, responsável, leal, focado nas tarefas e nos objetivos da empresa, organizado e com maturidade. Seria querer muito?

Os empregadores americanos gastam milhões de homens hora todos os anos colocando anúncios, selecionando e entrevistando candidatos, contratando-os e treinando-os, apenas para concluir que muitos dos empregados que são contratados trabalham nas empresas por uns poucos meses somente, para então decidir que não querem continuar por motivos os mais estranhos possíveis.

Então, onde poderiam os empregadores conseguir empregados que venham a constituir uma força de trabalho estável, confiável, sem planos para desistir a curto prazo? Uma força de trabalho dedicada às tarefas e que tenha orgulho do trabalho que realiza? Que tipo de empregado custaria menos para contratar, treinar e manter? 

Quer a resposta? Trabalhadores com mais idade (mais velhos)!

A seguir são apresentadas doze razões sobre o porque a contratação de trabalhadores mais velhos pode ajudar uma empresa a manter uma força de trabalho confiável e dedicada, propiciando significativas economias de custo, tanto a curto, como a longo prazo.

1. Trabalhadores dedicados produzem trabalho de alta qualidade, o que pode resultar em notáveis economias para a empresa. As histórias são inúmeras, sobre como os trabalhadores mais velhos altamente empenhados encontram erros dos outros, os quais se mostram potencialmente onerosos sobre vários atividades da organização, desde a ortografia dos nomes de clientes, até erros de preços e erros de contabilidade.

2. Pontualidade tem se mostrado um dado importante para os trabalhadores mais velhos. A maioria deles se apresentam ansiosos para ir trabalhar a cada dia, o que os leva a chegar sempre no horário e estarem prontos para trabalhar.

3. Honestidade é uma característica comum  entre os trabalhadores mais velhos, cujos valores, para esse grupo, incluem integridade pessoal e grande devoção para com a verdade.

4. Orientados para o detalhe, focados e atentos, os trabalhadores mais velhos adicionam valores intangíveis que se sobrepõem às atividades de todos os funcionários e podem economizar milhares de dólares para a empresa. Um empresário conhecido do autor da matéria afirmou certa vez que um de seus trabalhadores mais velhos economizou para sua empresa mais de US$50,000 numa grande tarefa, corrigindo o endereçamento do produto. O trabalhador de 75 anos de idade identificou que todos os códigos de endereçamento postal (CEP) possuiam um dígito a menos. Ninguém, nem os gerentes mais graduados e mais bem pagos na empresa haviam prestado atenção para este detalhe.

5. Bons ouvintes fazem grandes empregados porque eles são mais fáceis de treinar - para os funcionários mais velhos só tem que ser dito uma vez o que fazer.

6. Orgulho por uma tarefa bem feita tornou-se uma commodity cada vez mais rara entre os trabalhadores mais jovens. Os jovens trabalhadores querem cumprir seu horário de trabalho e ponto, enquanto os trabalhadores mais velhos têm mais vontade em ficar até mais tarde para realizar uma tarefa devido ao seu senso de orgulho com relação ao produto final.

7. Habilidades organizacioais entre os trabalhadores mais velhos significa que os empregadores que os contratam são menos propensos a fazer parte de uma estatística surpreendente: mais de um milhão de homens hora são perdidas a cada ano, simplesmente devido à desorganização do local de trabalho.

8. Eficiência e confiança para compartilhar suas ideias e recomendações fazem os trabalhadores mais velhos empregados ideais. Seus anos de experiência no local de trabalho dá-lhes uma compreensão superior de como as tarefas podem ser feitas de forma mais eficiente, economizando dinheiro para as empresas. A confiança, constituída ao longo dos anos, significa que eles não hesitam em compartilhar suas ideias com as gerências.

9. A Maturidade vem de anos de experiência de vida e trabalho e significa para os trabalhadores que recebem menos, "um abalo", quando ocorrerem problemas.

10. Servir de exemplo para outros empregados é um valor intangível que muitos empresários apreciam. Os trabalhadores mais velhos se tornam excelentes mentores e modelos, que tornam a formação de outros empregados menos difícil.

11. Habilidades de comunicação - sabendo quando e como comunicar - decorrência de anos de experiência. Os trabalhadores mais velhos entendem a política local de trabalho e sabem como, diplomaticamente, transmitir suas ideias para o chefe.

12. Custos de trabalho reduzidos representam enorme benefício ao contratar trabalhadores mais velhos. A maioria já tem planos de seguro de empregadores anteriores ou tem uma fonte de renda adicional e estão dispostos a receber um pouco menos para fazer o trabalho que eles querem. Eles entendem que trabalhar para uma empresa significa muito mais do que apenas receber um cheque como pagamento.

Qualquer empresário que se mostre hesitante para contratar um trabalhor mais velho deveria considerar esses doze benefícios. 

As habilidades e os valores ímpares dos trabalhadors mais velhos - e o potencial de economia para a empresa, tanto em tempo, como em dinheiro - faz com que a contratação de trabalhadores mais velhos se torne uma simples matéria para repensar os custos decorrentes da alta rotatividade com uma força de trabalho mais jovem vs os benefícios obtidos com os padrões de experiência e maturidade que os trabalhadores mais velhos trazem ao quadro de empregados da organização. A empresa, simplesmente, não tem tempo ou dinheiro para lidar com alta rotatividade de empregados. 

Da próxima vez que for necessário tomar uma decisão de contratação, considere seriamente a opção por empregados mais velhos: suas contribuições para a empresa poderão impactar positivamente sua linha de referência para os próximos anos.

Fonte: Stephen Bastien - Entrepreneur.com

Prepare um currículo de alto nível

A lista abaixo apresentada é baseada no artigo "Eight resume tips for the experienced IT pro" escrito por Randy Barger.

Montar um currículo visando uma posição de alto nível exige uma abordagem diferente daquela da preparação de um currículo para um trabalho técnico de nível básico. Embora muitas das regras padrão ainda se apliquem, é conveniente seguir algumas diretrizes mais especializadas. 

1 - Mantenha sua lista de "core skills", curta e interessante - uma vez que você tenha trabalhado com diferentes tecnologias, você naturalmente desejará mostrar ao mundo todo que fez. No entanto, ter uma longa lista das principais especialidades realmente dá a impressão de que você sabe um pouco sobre a maior parte dessas coisas e que você é um generalista, não o especialista de que precisa o potencial empregador. Mantenha esta lista com umas poucas competências-chave, ou possivelmente elimine por completo a lista.
2 - Não liste exames de certificação - pelo menos, minimize o impacto desta lista. O profissional médio tende a querer listar exames passados para construir um bom currículo, mas para o profissional veterano isso realmente marginaliza realizações e experiências reais.

3 - Quantifique projetos e resultados - por exemplo, se você fez a implementação de um projeto, especifique quantos sites, domínios e servidores estavam envolvidos. Se você projetou um sistema de e-commerce, especifique a porcentagem de aumento de vendas que resultou do projeto. Diga ao potencial empregador exatamente como você ajudou uma empresa anterior para a qual você trabalhou.

4 - Cuidado ao redigir - não use o estilo de parágrafo contínuo para descrever seus projetos, tarefas e deveres. Apresente cada grande realização ou projeto e deixe de fora as coisas menores. (Seu currículo pode se mostrar muito grande sem necessidade).

5 - Inclua exemplos de trabalho, se possível - por exemplo, talvez você tenha escrito artigos para uma revista on-line ou construído um site de e-commerce. Inclua links para exemplos pertinentes para que o potencial empregador possa ver, em primeira mão, o que você já fez.

6 - Destaque as principais realizações - se você foi um consultor de alta tecnologia, você pode ter muitos pequenos projetos e clientes. Talvez você tenha sido contratado como um consultor para um par de atribuições a curto prazo, mas teve um grande projeto no ano passado. Você não pode excluir as pequenas coisas ou o potencial empregador vai questionar o que você tem feito. No entanto, você pode minimizar o impacto, concentrando a atenção sobre as coisas maiores. Algumas maneiras de fazer isso incluem o uso de uma fonte ligeiramente maior, negrito ou itálico, ou mesmo um desenho de uma borda fina em torno de grandes realizações. Mas não exagere — sutileza ainda é a chave.

7 - Procure aconselhamento de gerentes reais - os recrutadores, agentes, corretores e pessoal de recursos humanos são todos diferentes dos gerentes. Gerentes querem ver resultados, e eles geralmente sabem como identificar um candidato fraco. Se os gerentes acharem que seu currículo reflete alguém que não pode fazer o trabalho, você nunca vai chegar em qualquer lugar. Prepare seu currículo junto com alguns gerentes que você conhece e se relaciona e tenha-os como críticos para você.

8 - Saiba quando parar - se você listar todas as suas experiências, de todos os postos de trabalho, contratos ou projetos que já tratou, seu currículo parecerá mais como um livro. Encontre um lugar para parar a listagem de sua experiência. Se você sente que tem experiências anteriores úteis para seu currículo, tente fazer uma seção separada e apenas aponte onde você trabalhou e qual foi o título de sua função. Naturalmente você se sente tentado a fazer isso somente para as funções de menor importância realizadas e que não deseja destacar em seu currículo.

9 - Certifique-se de que seu design seja simples, atraente e legível - como em qualquer currículo, você deve usar uma fonte limpa como Times New Roman ou Arial. Seja consistente em seu uso de negrito, sublinhado ou itálico para ajudar a conduzir o leitor através do documento e evitar elementos gráficos artificiais.

10 - Edite, revise e corrija - especialistas sugerem que um currículo deve passar por três a sete rascunhos antes que ele comece a refletir o indivíduo multidimensional em um pedaço de papel. Seja gramaticalmente correto, soletre e verifique o documento, e tenha alguém para revisar cuidadosamente seu currículo.

Fonte: TechRepublic.com

Pepino serve só para salada? Conheça o quanto ele é poderoso

Pepinos contém a maioria das vitaminas que você precisa diariamente. Um pepino contém Vitaminas B1, B2, B3, B5, B6, C, Ácido Fólico, Cálcio, Ferro, Magnésio, Fósforo, Potássio e Zinco.

Sentindo cansado à tarde, dispense o café e coma um pepino. Pepinos são ótimas fontes de Vitaminas B e Carboidratos que fornecem aquela ''animação'' que dura por horas.

Cansado de ver o espelho de seu banheiro embaçar após seu banho? Esfregue uma rodela de pepino no espelho, isto eliminará a neblina e produzirá uma tenra fragrância como no SPA.

As lesmas e caramujos estão arruinando suas plantas? Coloque algumas rodelas de pepino num pequeno prato ou forma de lata (não de ferro, nem de alumínio), em sua horta ou jardim, e as pestes ficarão de longe toda a temporada.

Procurando por uma rápida e fácil forma de remover celulite antes de ir à piscina ou à praia? Esfregue uma rodela ou duas de pepino nas áreas afetadas por alguns minutos, os fitoquímicos no pepino forçam o colágeno de sua pele a encolher, firmando a camada de fora e reduzindo a visibilidade da celulite. Funciona otimamente para as rugas também! 

Deseja evitar uma ressaca ou dor de cabeça? Coma algumas fatias de pepino antes de dormir e acordará sem dor e sem ressaca. Pepinos contém bastante açúcar, Vitamina B e eletrólitos para repor os nutrientes essenciais que o corpo perde, mantendo tudo em equilíbrio, evitando ambos a ressaca e a dor de cabeça!

Procurando evitar aquela fome à tarde ou noitinha com alguma coisa? Pepinos têm sido usados por centenas de anos e usados por caçadores europeus, exploradores e comerciantes como uma rápida refeição para evitar a fome. 

Tem uma importante entrevista de emprego e você vê que não tem tempo para engraxar os sapatos? Simplesmente esfregue uma fatia fresca de pepino sobre o sapato, os elementos químicos proverão um rápido e durável brilho que fica ótimo e repele a água.

Não tem em casa o óleo WD-40 para acabar com aquele barulhinho de uma porta rangendo? Pegue uma fatia de pepino e esfregue no lugar problemático, e pronto, o rangido se foi!

Cansado, estressado e sem tempo para uma massagem facial? Corte um pepino inteiro e coloque em uma panela de água fervendo, faça inalação, os químicos e nutrientes do pepino reagem com a água fervendo e se soltam no vapor, criando um relaxante cheirinho, além de reduzir o stress. 

Acabou de almoçar e não tem goma de mascar ou balas de hortelã? Tome uma fatia de pepino e esprema no céu da boca com a língua por 30 segundos, para eliminar o mau hálito, os fitoquímicos matarão as bactérias responsáveis por causar mau hálito.

Procurando por uma maneira para limpar suas torneiras, pias ou aço inoxidável? Esfregue uma fatia de pepino na superfície que deseja limpar, isto não só remove anos de zinabre e traz de volta o brilho, não deixa marcas e não mancham nem prejudicam suas unhas e mãos enquanto limpa. 

Usando a caneta e comete um erro? Tome a casca do pepino (o lado de fora) e devagar use-a para apagar o erro, também funciona muito bem nas marcas de lápis que as crianças deixam nas paredes.

SUCO DE PEPINO

O pepino é um ótimo tônico para o fígado, rins, vesícula e dá força aos cabelos e unhas, pelo seu alto teor de sílica e flúor. Seu suco é utilizado nas inflamações do tubo digestivo e da bexiga. O pepino tem também ação purificante e serve para eliminar a gordura da pele.

Ele deve ser consumido sempre com casca (bem lavado), pois é nela que se encontram substâncias que o tornam de fácil digestão.

Além disso, o pepino é um diurético natural e de grande ajuda na dissolução de cálculos renais. É rico em potássio, o "mineral da juventude", que proporciona flexibilidade aos músculos e dá elasticidade às células que compõem a pele. Isso resulta em rejuvenescimento da epiderme e do rosto. 

Vai um suquinho de pepino aí? Garanto que vale a pena provar e conferir os xcelentes resultados.

Alumínio: útil e mortal

Se seu cabelo está caindo, desconfie do alumínio...
Este metal, quando em excesso no organismo, provoca grande oleosidade no couro cabeludo e vai sufocar a raiz dos cabelos.
Usar xampus contra a oleosidade ajuda, mas se você não  eliminar a causa, vai perder muito cabelo.
Muitas vezes, a queda de cabelos vem acompanhada de  dormências ou formigamentos quando se fica na mesma posição (com as pernas cruzadas, por exemplo).
Além dos seus cabelos, todo o seu organismo está sendo prejudicado: o alumínio deposita-se no cérebro, causando o mal de Alzheimer (esclerose mental precoce) e expulsa o cálcio dos ossos,  produzindo a osteoporose.
Esse cálcio vai se depositar em outros lugares, produzindo bursite, tártaro nos dentes, bico de papagaio, cálculos renais... E  também vai para dentro das suas artérias, estimulando a pressão alta e a possibilidade de isquemias cardíacas (infarto), cerebrais (trombose) e genitais (frigidez e impotência).
Para o Dr. Mauro Tarandach, da Sociedade Brasileira de  Pediatria, graças ao avanço da biologia molecular no que tange ao papel dos oligoelementos na fisiologia e na patologia, está bem claro o  papel do alumínio nas doenças da infância. Os sintomas clínicos da intoxicação por alumínio nas crianças, além da hiperatividade e da indisciplina, são muitos: anemia microcítica hipocrômica refratária ao tratamento com ferro, alterações ósseas e renais, anorexia e até
psicoses, o que se agrava com a continuidade da intoxicação.
Atualmente se utiliza a biorressonância para avaliar o  nível do alumínio e outros metais. O método é muito menos dispendioso, podendo ser utilizado no consultório ou na casa do paciente.
E de onde vem o alumínio para o organismo? Das panelas de alumínio, por exemplo, que vêm sendo proibidas em muitos países do mundo.
Na Itália, famosa por seus restaurantes, nenhum deles pode  usar essas panelas devido à proibição do governo italiano. É que as panelas de alumínio contaminam a comida intensamente. Para  você ter uma idéia: pesquisa da Universidade do Paraná demonstrou que as panelas vendidas no Brasil deixam resíduos de alumínio nos alimentos que vão de 700 a 1.400 vezes acima do permitido.
Isso só ao preparar a comida. Se a comida ficar guardada na  panela por algumas horas, ou de um dia para o outro, este valor pode triplicar ou quintuplicar.
Viu por que vale a pena trocar de panelas? Mas não é só.
Sabe as latinhas de refrigerantes e cervejas, hoje tão  difundidas no Brasil? Pesquisa do Departamento de Química da PUC demonstrou  que elas não são fabricadas de acordo com os padrões  internacionais. Em conseqüência, seu refrigerante predileto pode conter quase  600 vezes mais alumínio do que se estivesse na garrafa.
E, além do alumínio, foram demonstrados pelo mesmo estudo  mais 12 outros metais altamente perigosos para a saúde nessas  latinhas, como o manganês, que causa o mal de Parkinson, o cádmio, que causa psicoses, o chumbo, que é tão encontrado no organismo de muitos assassinos, e outros. Que tal?
Prefira as garrafas, tá?
Descoberto em 1809, o alumínio é um metal muito leve (só é  mais pesado do que o magnésio) e já foi muito caro. Naquela época, Napoleão III, imperador da França, pagou 150 mil libras  esterlinas por um jogo de talheres de alumínio.
Esse metal tem espantosa versatilidade, sendo utilizado em  muitas ligas metálicas.
Depois do aço, é o metal mais usado no mundo, seja em panelas,embalagens aluminizadas, latas de refrigerantes e cervejas, antiácidos e desodorantes antitranspirantes, assim como  vasilhames para cães e gatos comerem e beberem. Nestes, pode causar  paralisia dos membros posteriores, o que leva ao sacrifício precoce dos animais.
Em suma, o alumínio é muito útil... porém mortal.

Autor: Dr. Sérgio Teixeira

Como limpar os rins

Ano após ano, nossos rins filtram o sangue, eliminando o sal e toxinas do nosso corpo. Com o tempo, o sal acumula e nossos rins precisam ser limpos. 

Como vamos fazer isso? 

Pegue um ramo de salsa, lave-a, corte em pedaços pequenos e ferva-o em cerca de um litro de água por dez minutos. 

Deixe esfriar, filtrar e guardar garrafas na geladeira. Beber um copo por dia. O sal e toxinas irá quebrar e eles serão expelidos naturalmente. 

Você sentirá umanotável diferença logo após o tratamento. 

Salsa é conhecido como o melhor tratamento de limpeza para os rins.